Cadre juridique de son intervention dans l’entreprise et en dehors de l’entreprise. Mobiliser ses connaissances du cadre juridique lors de son intervention.

Appréhender les notions de base en matière de prévention et en comprendre l’importance dans l’entreprise. Situer le SST en tant qu’acteur de la prévention

Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail. Supprimer ou réduire ces situations dangereuses, ou contribuer à leur suppression ou à leur réduction.

Identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise. Définir les éléments à transmettre, les communiquer à la personne identifiée et rendre compte des actions mises en œuvre.

Mettre en œuvre les mesures de protection. Reconnaître les dangers persistants éventuels sans s’exposer soi-même. Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans se mettre en danger.

Reconnaître, dans un ordre déterminé, les signes indiquant que la vie de la victime est menacée. Associer aux signes décelés les résultats à atteindre et les prioriser

Définir les éléments du message d’alerte, identifier qui alerter et dans quel ordre et transmettre efficacement le message en respectant l’organisation des secours de l’entreprise.

Mettre en œuvre les gestes adaptés lorsque la victime saigne abondamment, s’étouffe, présente un malaise, une brûlure, une douleur empêchant certains mouvements, une plaie, ne répond pas mais respire, ou ne répond pas et ne respire pas. La surveillance de l’évolution de son état est poursuivie jusqu’à l’arrivée des secours.

Prise en compte des situations inhérentes aux risques spécifiques liés à l’entreprise et/ou à la profession.